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A nossa Actividade

Hoje – a Triumph, negócio familiar, permanece como sendo o maior fabricante Europeu no negócio de roupa interior e lingerie. Possuímos e operamos grande parte da nossa produção em várias partes do mundo. Significa que temos controlo directo sobre estes centros de produção e que podemos implementar requisitos de cumprimento que vão ao encontro das expectativas sociais de gestão central e local.

 

Triumph é membro do Business Social Compliance Initiative ( BSCI) e implementa os requisitos BSCI na sua produção.

 

Continuamos a trabalhar junto de todos os centros de produção em melhorias e desenvolvimentos de modo a assegurar que vivemos segundo os nossos compromissos e as melhores práticas de gestão.

 

Cumprimento Social nas nossas Fábricas

 

Tradicionalmente, a responsabilidade sobre os nossos colaboradores tem sido apanágio da Triumph ao longo dos mais de 125 anos de história. Como expresso na nossa Missão de Empresa, consideramos os nossos trabalhadores o nosso maior activo. Assim, a Triumph sempre assegura que todo os colaboradores exercem o seu trabalho em condições justas e seguras.

 

Estes princípios e requisitos que devem estar de acordo com as fábricas estão inseridos no Triumph Code of Conduct e no Business Social Compliance Initiative (BSCI) Code of Conduct.

 

E são:

 

• Liberdade de Associação e Direito à Negociação Colectiva

 

• Proibição de Discriminação

 

• Compensação

       

• Horas de Trabalho

 

• Local de trabalho com Higiene e Segurança

 

• Proibição de Trabalho infantil

 

• Proibição de Medidas de Trabalho Forçado, Obrigatório e Medidas Disciplinares

 

•Meio ambiente e Segurança

 

• Sistemas de Gestão

        

E estão baseadas nas Convenções da Organização Internacional do Trabalho. Em linha com o direito e regulações locais e práticas standard de gestão.

       

A Gestão das fábricas é responsável por aplicar e cumprir os nossos Códigos a todos os níveis. E as equipas de Gestão global da Triumph suportam e monitorizam todo o esforço, assim como a Responbilidade Social da Empresa e os Departamentos de Engenharia e Segurança. Um bom sistema de gestão tanto a nível local como central, permite um entendimento global, controle, análise e melhorias do sistema, assim como aprendizagem contínua e mútua. Através de auditorias externas, a responsabilidade social é examinada regularmente. Algum motivo de incumprimento é exposto e resolvido de imediato. É nosso mote, estar totalmente em cumprimento em todas as fábricas a todo o momento.

 

Cumprimento nas Fábricas de Fornecedores

 

 

A Triumph espera que os nossos fornecedores de peças finais garantam e cumpram os mesmos requisitos que as nossas fábricas seguem. A Triumph tem uma política interna que respeita exactamente o mesmo processo de aprovação relativamente ao cumprimento dos requisitos legais e sociais dos novos e antigos fornecedores. As nossas equipas são treinadas para esse propósito; todo o processo é centralmente monitorizado e suportado.

 

Todos os fornecedores da fábrica têm de ser inspecionados por auditorias externas regularmente, de modo a assegurar que cumprem os requisitos dos nossos Códigos de Conduta. Os resultados são analisados e onde se verifique algo que não está em cumprimento, tem de ser resolvido num determinado período de tempo. Os resultados são depois auditados. Se os requisitos continuarem a não estar cumpridos, não se verifiquem melhoras, ou o diálogo não for bem sucedido, terminamos o negócio com esse fornecedor – algo que raramente é necessário.