VORES

MEDARBEJDERE

Vores leverandører

Det er vores topprioritet at overholde omfattende sociale og miljømæssige krav i hele vores forsyningskæde. Vi bestræber os altid på at forøge gennemsigtigheden af vores forsyningskæde, og vi har opbygget et stærkt og langvarigt partnerskaber med vores leverandører. Disse partnerskaber er bygget på tillid, og vi stiller høje krav til vores leverandører og forventer produkter af høj kvalitet, samtidig med at de skal overholde vores miljø- og arbejdsprotokoller.

Se de komplette dokumenter

Adfærdskodeks
Amfori BSCI’s adfærdskodeks
Business Ethics Guidelines

De vigtigste principper:

  • Retten til foreningsfrihed og overenskomstforhandlinger
  • Ingen forskelsbehandling
  • Fair vederlag
  • Anstændige arbejdstider
  • Intet børnearbejde
  • Særlig beskyttelse af unge arbejdstagere
  • Ingen usikre ansættelsesforhold
  • Intet gældsslaveri
  • Beskyttelse af miljøet
  • Etisk forretningsadfærd
Klagemekanisme og inddragelse af medarbejdere

Vores organisation har indført et effektivt klage- og indberetningssystem, der kan tilpasses enkeltpersoner og lokalsamfund, der muligvis mærker negative konsekvenser af vores organisations aktiviteter.

Vi har oprettet en integritetshotline (integrity@triumph.com), som er en uafhængig og fortrolig kanal, hvor man kan indberette oplysninger om upassende forretningsadfærd. Integritetshotlinen er tilgængelig for både Triumph-medarbejdere og tredjeparter. Som medlem af Amfori BSCI kan enhver tredjepart desuden indgive en klage over vores Amfori BSCI-implementeringsaktiviteter gennem Amfori BSCI’s klageadgang [system@amfori.org].

Overvågning og evaluering af vores leverandører

Når vi vurderer vores leverandører, lægger vi lige så stor vægt på bæredygtighed som vi lægger på vores vigtigste evalueringskriterier: Kvalitet, service og omkostninger. Vi har til hensigt at fremme gennemsigtighed og samarbejde, og derfor deler vi åbent evalueringsresultaterne med fabrikkerne med det formål at finde områder, hvor vi sammen kan forbedre os.

Vores bedrifter

Vi holder løbende øje med både vores egen og vores leverandørers overholdelse af vores adfærdskodeks.

Hvad arbejder vi med lige nu?

Vi sikrer løbende at vores stofleverandører overholder vores adfærdskodeks, der understreger, hvor vigtigt det er at behandle medarbejdere med respekt og omhu. I 2023 har vi udvidet vores overvågningsindsats, så den nu omfatter vores strategiske leverandører og vores hovedleverandører af stoffer, hvilket udvider omfanget af sociale standarder, som vi holder øje med.

Hvad sker der i fremtiden?

Vi holder løbende øje med, om vores stofleverandører lever op til vores sociale krav. Her finder vi nøgleproblemer og udvikler strategier til at samarbejde med vores leverandører, så de kan forbedre sig.

GENNEMSIGTIGHED

Se, hvem der laver vores produkter. Vi samarbejder med leverandører over hele verden. Uanset om vi ejer disse fabrikker, eller de ejes af vores leverandører, skal vi sikre at de alle lever op til vores standarder.

PRODUKTIONSCENTRE

Det er de fabrikker, vi ejer.

  1. Maroc Modis SA

    Lot 82, Rue 801, Quartier Industriel Sidi-Brahim II, Fes, Morocco

  2. Triumph International (India) Pvt Ltd.

    240B, Sengundram Village, Singaperumal Koil, Kanchipuram District, Tamilnadu, India

  3. Triumph International (Viet Nam) Ltd.

    No. 2, Street No 3, Song Than 1 Industrial Zone, Di An Town, Binh Duong Province, Vietnam

Vores forretningspartnere

Disse fabrikker tilhører vores leverandører. Vedhæftet fil: Excel

Vores sociale initiativer
Tæppeinitiativ

Stofaffaldet fra vores produktion har fået nyt liv gennem innovative upcycling på vores produktionscenter i Marokko. Vi har, i samarbejde med en lokal forening, formået af lave fantastiske tæpper ud af biprodukterne fra vores produktion. Vores første forsøg, som vi lavede i en lille skala, viste sig at være en succes.

Med udgangspunkt i denne bedrift undersøger vores hold nu mulighederne for at opskalere genbrugsprocessen. Vores ultimative mål er at vi overhovedet ikke behøver at bortskaffe vores stofaffald på lossepladser.

Donation af brugte beklædningsgenstande

Vores hold i Marokko har taget endnu et bemærkelsesværdigt initiativ, hvor de har formået at forlænge levetiden på brugte beklædningsgenstande. Denne mangesidig kampagne tjener flere formål, herunder at genbruge disse beklædningsgenstande, reducere forurening fra deres bortskaffelse, forbedre levevilkårene ved at takle fattigdom og fremme en kultur af solidaritet i virksomheden.

For at støtte dette initiativ, arrangerede holdet en engagerende medarbejderkampagne, hvor de motiverede folk til at donere deres brugte beklædningsgenstande til underprivilegerede personer i lokalsamfundet. I 2022 samlede vi cirka 400 kilo tøj ind til denne betydningsfulde sag.