ONZE

MENSEN

Onze leveranciers

Het is onze hoogste prioriteit om ervoor te zorgen dat onze hele toeleveringsketen voldoet aan alle sociale en milieunormen. Wij streven er voortdurend naar om de transparantie van onze toeleveringsketen te verbeteren en hebben sterke, langdurige partnerschappen opgebouwd met onze leveranciers. Deze relaties zijn gebaseerd op vertrouwen en wij stellen hoge eisen aan onze leveranciers wat betreft het produceren van producten van topkwaliteit en het naleven van onze milieu- en arbeidsprotocollen.

Bekijk de documenten

Gedragscode
Gedragscode van Amfori BSCI
Business Ethics Guidelines

De belangrijkste principes:

  • Het recht op vrijheid van vereniging en collectieve onderhandelingen
  • Geen discriminatie
  • Eerlijke beloning
  • Verantwoorde werktijden
  • Geen kinderarbeid
  • Speciale bescherming voor jongere arbeiders
  • Geen onzeker dienstverband
  • Geen dwangarbeid
  • Bescherming van het milieu
  • Ethisch, professioneel gedrag
Klachtenprocedure en betrokkenheid van werknemers

Onze organisatie heeft een effectieve klachten- en klokkenluidersprocedure opgezet voor personen en gemeenschappen die mogelijk negatieve gevolgen ondervinden van de activiteiten van onze organisatie.

Hiervoor hebben we een integriteitsmeldpunt ingericht (integrity@triumph.com). Dit is een onafhankelijk en vertrouwelijk kanaal voor het ontvangen van informatie met betrekking tot ontoelaatbare bedrijfsvoering. Zowel werknemers van Triumph als derde partijen kunnen hiervan gebruikmaken. Omdat we lid zijn van het Amfori BSCI, kunnen derde partijen ook een klacht indienen over onze naleving van de Amfori BSCI-richtlijnen via het klachtenmechanisme van het Amfori BSCI (system@amfori.org).

Controle en evaluatie van leveranciers

Bij de beoordeling van onze leveranciers hechten wij evenveel belang aan duurzaamheid als aan onze belangrijkste beoordelingscriteria: Kwaliteit, service en kosten. Het is onze bedoeling om transparantie en samenwerking te bevorderen, dus we delen de evaluatieresultaten openlijk met fabrieken, met als doel om gebieden te identificeren waar we gezamenlijk kunnen verbeteren.

Wat hebben we bereikt

Wij controleren voortdurend of zowel wijzelf als onze leveranciers onze gedragscode naleven.

Waar zijn we nu mee bezig?

Wij zorgen er actief voor dat onze stoffenleveranciers zich aan onze gedragscode houden, waarin het belang van een respectvolle en zorgzame behandeling van werknemers wordt benadrukt. In 2023 hebben we ons toezicht uitgebreid naar strategische en kernleveranciers van stoffen, waardoor het bereik van ons toezicht op de sociale normen wordt vergroot.

Wat staat er op de planning?

We houden de sociale prestaties van onze stoffenleveranciers voortdurend in de gaten. Dit houdt in dat we de belangrijkste problemen identificeren en strategieën ontwikkelen om met onze leveranciers samen te werken om hun prestaties te verbeteren.

TRANSPARANTIE

Ontdek wie onze producten maakt. Wij werken met leveranciers over de hele wereld. Of deze fabrieken nu van ons zijn of van onze leveranciers, we doen er alles aan om ervoor te zorgen dat ze allemaal aan onze normen voldoen.

PRODUCTIELOCATIES

Dit zijn onze eigen fabrieken.

  1. Maroc Modis SA

    Lot 82, Rue 801, Quartier Industriel Sidi-Brahim II, Fes, Morocco

  2. Triumph International (India) Pvt Ltd.

    240B, Sengundram Village, Singaperumal Koil, Kanchipuram District, Tamilnadu, India

  3. Triumph International (Viet Nam) Ltd.

    No. 2, Street No 3, Song Than 1 Industrial Zone, Di An Town, Binh Duong Province, Vietnam

  4. Yancheng Body Fashion Ltd.

    No. 8 Qingnian Road, Yancheng, Jiangsu, China

Onze zakenpartners

Dit zijn de fabrieken die bij onze leveranciers horen. Bijlage: Excel

Onze sociale initiatieven
Carpet initiatief

Het textielafval dat tijdens ons productieproces ontstaat, heeft een nieuw leven gekregen door innovatieve upcycling in ons productiecentrum in Marokko. In samenwerking met een lokale organisatie hebben we dit bijproduct van de productie met succes omgezet in prachtige tapijten. De eerste proef op kleine schaal is al een succes gebleken.

Voortbouwend op dit succes is ons team nu actief op zoek naar mogelijkheden om het recyclingproces op te schalen. Ons uiteindelijke doel is om het storten van stoffenafval overbodig te maken.

Donatie van tweedehands kleding

Ons Marokko-team heeft een ander opmerkelijk initiatief genomen om de levensduur van tweedehands kleding te verlengen. Deze veelzijdige campagne dient meerdere doelen, waaronder het geven van een tweede leven aan deze kledingstukken, het verminderen van vervuiling als gevolg van het weggooien ervan, het verbeteren van de levensomstandigheden door armoede aan te pakken en het bevorderen van een cultuur van solidariteit binnen het bedrijf.

Om dit initiatief te ondersteunen, organiseerde het team een werknemerscampagne die aanzette tot het doneren van tweedehands kleding aan minderbedeelden in de omringende gemeenschap. In 2022 hebben we ongeveer 400 kilo kleding ingezameld voor dit zinvolle doel.