NASI

WSPÓŁPRACOWNICY

Nasi dostawcy

Zapewnienie zgodności społecznej i weryfikacji w całym naszym łańcuchu dostaw jest naszym priorytetem. Nieustannie dążymy do zwiększenia przejrzystości naszego łańcucha dostaw i dbamy o silne, długotrwałe partnerstwo z naszymi dostawcami. Relacje te opierają się na zaufaniu, a my wymagamy od naszych dostawców przestrzegania wysokich standardów w zakresie wytwarzania produktów najwyższej jakości, przy jednoczesnym przestrzeganiu naszych protokołów środowiskowych i pracowniczych.

Pokaż wszystkie dokumenty

Kodeks postępowania
Kodeks postępowania Amfori BSCI
Business Ethics Guidelines

Kluczowe zasady

  • Prawo do wolności związkowej i układu zbiorowego
  • Zakaz dyskryminacji
  • Uczciwa płaca
  • Godziwy czas pracy
  • Zakaz pracy dzieci
  • Szczególna ochrona młodych pracowników
  • Zakaz niestabilnych form zatrudnienia
  • Zakaz pracy przymusowej lub niewolniczej
  • Ochrona środowiska
  • Etyczna postawa przedsiębiorstwa
Mechanizm składania skarg i zaangażowanie pracowników

Nasza organizacja wdrożyła skuteczny system monitorowania skarg i zgłaszania nieprawidłowości oferujący możliwość dostosowania do potrzeb osób i społeczności, na które działalność naszej organizacji może mieć negatywny wpływ.

Uruchomiliśmy infolinię ds. etyki (integrity@triumph.com), która stanowi niezależny i poufny kanał do przekazywania informacji dotyczących niewłaściwego postępowania w biznesie i jest otwarta zarówno dla pracowników Triumph, jak i osób trzecich. Ponadto, z racji naszego członkostwa w Amfori BSCI, każda strona trzecia może złożyć skargę dotyczącą wdrażania przez nas zasad Amfori BSCI poprzez mechanizm składania skarg Amfori BSCI [system@amfori.org].

Monitorowanie i ocena dostawców

Oceniając naszych dostawców, przywiązujemy równie dużą wagę do zrównoważonego rozwoju, jak do naszych głównych kryteriów oceny: jakości, obsługi i kosztu. Naszym zamiarem jest wspieranie przejrzystości i współpracy, dlatego otwarcie dzielimy się wynikami oceny z fabrykami, mając na celu zidentyfikowanie obszarów, które możemy wspólnie poprawić.

Nasze osiągnięcia

Stale monitorujemy przestrzeganie naszego Kodeksu Postępowania zarówno przez nas samych, jak i przez naszych dostawców.

Jak wygląda aktualna sytuacja?

Aktywnie dbamy o to, aby nasi dostawcy tkanin postępowali zgodnie z naszym Kodeksem Postępowania, który podkreśla znaczenie traktowania pracowników z szacunkiem i troską. W 2023 roku rozszerzyliśmy nasze działania w zakresie monitorowania, aby objąć strategicznych i kluczowych dostawców tkanin, rozszerzając tym samym zakres naszego nadzoru nad standardami społecznymi.

Co dalej?

Utrzymujemy ciągły proces monitorowania wyników społecznych naszych dostawców tkanin. Obejmuje to identyfikację kluczowych problemów i opracowanie strategii współpracy z naszymi dostawcami w celu poprawy ich wydajności.

PRZEJRZYSTOŚĆ

Dowiedz się, kto wytwarza nasze produkty. Współpracujemy z dostawcami na całym świecie. Niezależnie od tego, czy jesteśmy właścicielami tych fabryk, czy należą one do naszych dostawców, dokładamy wszelkich starań, aby wszystkie spełniały nasze standardy.

CENTRA PRODUKCYJNE

Oto fabryki, których jesteśmy właścicielami.

  1. Maroc Modis SA

    Lot 82, Rue 801, Quartier Industriel Sidi-Brahim II, Fes, Morocco

  2. Triumph International (India) Pvt Ltd.

    240B, Sengundram Village, Singaperumal Koil, Kanchipuram District, Tamilnadu, India

  3. Triumph International (Viet Nam) Ltd.

    No. 2, Street No 3, Song Than 1 Industrial Zone, Di An Town, Binh Duong Province, Vietnam

  4. Yancheng Body Fashion Ltd.

    No. 8 Qingnian Road, Yancheng, Jiangsu, China

Nasi partnerzy biznesowi

Oto fabryki, które należą do naszych dostawców: Załącznik: Excel

Nasze inicjatywy społeczne
Inicjatywa dywanowa

Odpady tkanin powstające podczas naszego procesu produkcyjnego zyskały nowe życie dzięki innowacyjnym wysiłkom upcyklingu w naszym centrum produkcyjnym w Maroku. Współpracując z lokalnym stowarzyszeniem, z powodzeniem wypracowaliśmy wytwarzanie produktów ubocznych w postaci oszałamiających dywanów. Wstępna próba, przeprowadzona na małą skalę, okazała się sukcesem.

Opierając się na tym osiągnięciu, nasz zespół obecnie aktywnie bada możliwości zwiększenia skali procesu recyklingu. Naszym nadrzędnym celem jest wyeliminowanie konieczności składowania odpadów tekstylnych na wysypiskach.

Darowizna ulubionej odzieży

Nasz zespół z Maroka podjął kolejną niezwykłą inicjatywę, aby wydłużyć żywotność ulubionej odzieży. Ta wielopłaszczyznowa kampania służy wielu celom, w tym dawaniu odzieży drugiego życia, zmniejszaniu zanieczyszczeń wynikających z jej utylizacji, poprawie warunków życia poprzez walkę z ubóstwem i wspieraniu kultury solidarności w firmie.

Aby wesprzeć tę inicjatywę, zespół zorganizował angażującą kampanię pracowniczą zachęcającą do przekazywania ulubionych ubrań osobom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji w okolicznej społeczności. W 2022 roku zebraliśmy na ten szczytny cel około 400 kilogramów ubrań.